定了!2023年有薪假天数增至15天,你期待吗？

2022年的法定节假日为11天(含调休),其中元旦1天、春节3天。全年共休息13天;周末双休假制度调整为一周7天工作制,2021年为9天工作周、2024-2025年为10个工作日、2027年起恢复每周8天的标准工作时间。

2021年我国职工带工资年假达15.5天长短不一

根据《企业劳动用工管理规范》规定:用人单位应当保证劳动者享受国家规定的探亲待遇和婚丧假的权利。在员工入职时,《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第45条规定:"国家实行带薪年休假"。

然而由于不同单位对于假期安排的不同要求以及相关法律法规的缺失等原因导致目前各单位的实际执行情况并不一致。据了解,部分企事业单位并没有按照法律规定给予其工作人员带薪年休假的机会,而有的则没有享受到这一福利。

此外记者了解到,2019年度全国两会期间发布的政府报告指出要"落实大中小学春夏季放假政策",但截至2020年底尚未出台具体方案。对此不少专家表示,应加快推动寒暑假政策的落地实施,"让孩子们能够尽情玩耍"。

2023年有薪假的天数是多少

1、2019年全国假日办对各地各部门上报的有酬假期情况进行了汇总分析并形成了统计报表。《关于做好2018-2019学年第二学期结束工作的通知》:经研究决定,2018—2019学年第2个寒假时间定为12月30日至次年1月31日,2月4日为开学第一天;3月份清明节、6月份端午节、9月底中秋节、10月中旬国庆节的放 假日期不变;2月5日起恢复正常上课。2月下旬起学生可自行调整作息时间和课业负担;4月上旬开始进入正常的教学阶段;5月中下旬可进行期末复习;6月初进行期末考试及阅卷等事宜,6月末至7月上中旬开展招生录取等工作,7 月底前完成新生的入学注册手续,9月开始正常授课。

2、国务院办公厅印发意见称:2021年和2022年原则上分别将当年未使用的公休假和国庆黄金周长假全部用完。2020年至2035 年每年都要形成一定数量的全国统一格式的节日放假办法或指南向社会公布执行。

3、人力资源和社会保障部发布消息显示:《企业劳动用工的特别保护措施 (试行)》将于6月起施行。

4、人社部副部长汤涛日前透露了多项有关就业创业的新举措:6月29日在北京召开新闻发布会介绍阶段性减免社保费政策和援企稳岗返还失业保险费的操作流程等情况。

5、教育部近日下发紧急通知,明确从本周六(6 日)开始启动高校毕业生网上招聘服务活动,8 月 31 号之前必须确保所有岗位信息上传完毕,10 月 1号之后不得以任何形式组织集中面试培训等有关事项的通知。

6、交通运输部部长李小鹏此前接受采访时也强调:交通行业复工后,将继续推进公路水路运输保障各项工作有序有力有效展开。同时加强疫情防控物资生产供应的组织协调和服务引导。

7、财政部联合税务总局印发了《个人所得税法修改案》,自 2020年 10 月 8 起正式生效!

8、中国铁路总公司副总经理李文新近期在接受媒体专访时曾提到:今年是全面建成小康社会的收官之年,也是脱贫攻坚决战决胜的一年。下一步,我们将认真贯彻党中央决策部署,坚持问题导向,精准施策发力,扎实稳妥抓好各项重点任务贯彻落实,努力实现经济社会发展目标任务。(来源/综合网络整理而成。)